Former les leaders à une gouvernance courageuse et rationnelle centrée sur les data. 

Nos formations en leadership sont basées sur les résultats des sciences cognitives et les sciences de gestion. Loin d'un management de bisounours, nos programmes n'ont qu'une source : les data. Ces dernières montrent que c'est par un mode de gouvernance plus horizontal et humain que l'on augmente la créativité et la performance des équipes. Le changement comportemental est un défi, c'est notre coeur de métier. Nous mesurons donc le transfert et l'impact (niveaux 2-3 et 4 Kirkpatrick) 

Nos programmes visent à former les leaders à la création d'un cadre qui stimule le désir de relever des défis.