Masterclass Leadership

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Les mots de nos participants

"Deux jours excellents, intéressant et pratico-pratique, pourtant c'était pas gagné, je suis arrivé avec une motivation zéro ! C'était génial, super rythme où l'on a toujours eu un temps pour intégrer les données, les faire siennes. On va pouvoir utiliser le Codéveloppement. Pour moi cette formation a beaucoup résonné sur le plan personnel. Je vais intensifier mes plaisirs ! Il faudrait plus intégrer les neurosciences dans le développement de projets."
Etienne
"J'adhère à tous les commentaires positifs émis par les participants ! J'adore l'aspect mentaliste, au sens où l'on comprends enfin mieux ce qui se joue dans nos cerveaux. J'avais de grandes attentes, le formateur y a répondu parfaitement. Je vais utiliser plusieurs outils présentés lors de la formation, dont la matrice des compétences et envies. C’est une excellente formation délivrée par une personne motivante et compétente".
Philippe Schneider
"Passionnant ! J'ai beaucoup apprécié. Je ne savais pas trop à quoi m'attendre. J'ai été agréablement surpris. Adepte convaincu de l'agilité mais je n'avais jamais vu la science derrière. Je vais utiliser la méthode de définition d'objectifs ambitieux, entre amygdale et dopamine ! Ca m'a donné envie de poursuivre, j'ai déjà plein de tabs ouverts dans mon navigateur ! J'aurais aimé une formation en présentiel".
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Gilles
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"Un grand merci pour ce fabuleux cours qui a été le déclic pour changer différentes choses aussi bien au travail que dans l’éducation de mes enfants et mon attitude par rapport à la vie. Très très contente de ce que dit la science, ça a confirmé plein de choses que je savais déjà. sans savoir que la science le montrait aussi. Je vais pouvoir utiliser la matrice des compétences et envies, c'est justement le moment idéal. Cette formation m'a fait un déclic : toujours tenter d'expliquer le comportement, demander aux intéressés et chercher une solution. Cours extra, parfait, énorme de faire ça en ligne, on gagne beaucoup de temps et on apprend plein de choses !"
(Icon by Pixel perfect from Pixelmeetup)
Caroline Yerly Vienne
"J'ai beaucoup aimé de recevoir un savoir si bien préparé pour nous et aussi utile pour savoir comment gérer son équipe et pratiquer une auto-réflexion. Le rythme est très agréable. D'habitude il m'est difficile de soutenir mon attention mais là, il y a un super équilibre. J'aurais aimé plus d'apports théoriques. J'ai beaucoup apprécié la représentation visuelle du développement des comportements."
MIRJAM ANDEXLINGER
formations et conférences

NeuroLeadership

Nous n'avons jamais été formés à la gestion de nos émotions. Elles sont pourtant la source de la quasi totalité de nos décisions. 

Notre mission : former les leaders à une gouvernance courageuse et rationnelle centrée sur les data. Changer les comportements est un défi, c'est notre coeur de métier. Ainsi, nous mesurons le transfert et l'impact : niveaux 2-3-4 de Kirkpatrick. Nos formations, basées sur les résultats des sciences cognitives et les sciences de gestion, ont une source et un output unique : les data.
Les données montrent que c'est par un mode de gouvernance plus horizontal et humain que l'on augmente créativité, performance et envie de relever des défis. 

Changer les comportements, c'est notre coeur de métier 

Parcours de formation co-construits par des dirigeants d'entreprises et des docteurs en neurosciences 

Approche pragmatique

Contenus de formations issus des données des sciences du management (efficacité sur le terrain)

Sciences cognitives

Une meilleure compréhension du cerveau est utilisée comme l'un des leviers pour changer les comportements 

Pédagogie active

Formation en blended learning, elle-même basée sur les sciences cognitives et les sciences de l'éducation. 
RH - Responsables de formation - Indépendants 

Pour en savoir plus 

So Brain

Adresse
Route des Acacias 48 - 1227 Carouge
Suisse
Tel
+41 78 723 25 96
E-mail
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