Des organisations plus efficaces grâce à la Science

Faîtes évoluer vos équipes vers plus d'intelligence collective, de créativité et de bienveillance avec des stratégies basées sur les données scientifiques

3 leviers pour changer les comportements

Parcours de formation co-construits par des experts de terrain et des docteurs en neurosciences

Efficacité sur le terrain

Tous les contenus sont basés sur la science et animés par des formateurs ayant une solide expérience de terrain

Comprendre son cerveau

Une meilleure compréhension du cerveau est utilisée comme l'un des leviers pour changer les comportements

Pédagogie active

Formations en blended learning, elles-mêmes basées sur les sciences cognitives et les sciences de l'éducation.

participants

SAtisfaction

Depuis

Les neurosciences au service de la pédagogie

Blended learning

Nous avons créé la seule plateforme de blended learning (formations mixtes ou hybrides, présentiel, en ligne) qui a placé le fonctionnement du cerveau au coeur de l'apprentissage. Vous repartirez avec des stratégies intelligentes pour optimiser vos performances et votre satisfaction en ligne et hors ligne.

Nos formations en Neuroleadership

Dopamine @Home

Workshop sur les clés de la motivation et du bien-être dans le cadre du télétravail. L'impact sur le cerveau est énorme, il est plus que vital d'adapter l'organisation du travail à domicile. Workshop basé sur les résultats des sciences cognitives et des sciences de gestion.

M1. Neurosciences de l'état d'esprit Agile

Les entreprises initient une transformation vers plus d’agilité et d’innovation mais sont fortement ralenties par des résistances internes. Au-delà du changement structurel, seul un nouvel état d’esprit de l’ensemble des employés permet de lever ces résistances pour engager la mutation vers une organisation apprenante adaptée à la gestion agile des projets. L’état d’esprit agile est un outil permettant à tous de libérer notre potentiel d’apprentissage

M2. Neurosciences de la Motivation

Expérimenter et comprendre les mécanismes du cerveau responsables de notre motivation, c'est la base d'un changement de comportement qui permet de décupler sa motivation et celle de son équipe.

Formations en neurosciences cognitives de l'éducation

M1. Mémoires en formation d'adultes

Voyage à travers les mémoires et les méthodes qui facilitent l’apprentissage et le rendent durable. Les sciences cognitives apportent les outils concrets d'une meilleure mémorisation tant en formation présentielle ou distancielle qu'asychrone

M2. Motivations & émotions en formation d'adultes

Comment la peur et le plaisir stimulent notre libération de dopamine ? Pourquoi les participants ne s'engagent pas entre deux épisodes de formation ? Nous nous introduisons ici au coeur de la pratique des formateurs.trices.

M3. Changer les comportements, défi de la formation d'adulte

Il n'y a pas de formation d'adulte sans impact sur le comportement. Les sciences cognitives et sociales ont découvert les principes passionnants qui dirigent nos actions...malgré nous.

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